“O processo de sucessão nas empresas têm por objetivo formar novos líderes”, salienta Giuliano Fornazier durante Café com RH do Senai

Em 10/10/2024
por Luís Carlos Müller

Evento ocorreu nesta quinta-feira na sede da unidade em Farroupilha

O gerente de RH da Grendene, Giuliano Fornazier, foi o palestrante no evento Café com RH do Senai, que ocorreu na manhã desta quinta-feira, 10, na sede da unidade em Farroupilha. O evento reuniu empresários, diretores e representantes de Recursos Humanos para debater temas relacionados ao desenvolvimento de talentos e retenção de profissionais na indústria.

Fornazier, que abordou o tema ‘A Importância do Programa de Desenvolvimento nos Processos de Sucessão das Empresas’, justificou que a palestra teve como objetivo conscientizar os empresários sobre o futuro de suas empresas, no comando de novas lideranças através de uma sucessão profissional. “O processo de sucessão nas empresas têm por objetivo formar novos líderes, ou seja, se agente não tiver a atração, retenção e a formação de novos potenciais nas empresas, a gente não vai ter competitividade em inovação para continuar sendo um estado forte como o Rio Grande do Sul foi e é até hoje”, ressaltou.

Perguntado sobre comentários de nova sucessão na empresa Grendene, Fornazier justificou que não há nenhum movimento sobre o assunto e que são apenas boatos sem fundamentação.